![]() ![]() Хочу поделится своим опытом ведения журнала инструктажа на рабочем месте. Перечень инструкций по ТБ, для выдачи их в каждое подразделение, необходимо закрепить приказом. Для этой цели следует с руководителями подразделений установить необходимый перечень инструкций (Приложение к приказу). Он проводится со всеми работниками МФЦ по утвержденным программам. При проведении инструктажей по пожарной безопасности следует учитывать особенности МФЦ, его уставную деятельность, особенности расположения помещения, количество работников, посетителей, сторонних организаций,. Проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований. С командированными сторонних организаций, временными работниками. Да и самому инженеру по ОТ необходимо знать производственный процесс своего предприятия. Вот почему в журнале отсутствует столбец с номерами инструкций. А в старых журналах этот столбец был и было очень неудобно (в нём нужно было записать более десятка инструкций). Копии инструкций следует скомпоновать по каждому подразделению отдельно, подшить в ско-росшиватель. На обложке написать наименование участка (цеха) и название инструкции (инструкции по ОТ). На внутреннею сторону обложки приклеить ксерокопию приказа о перечне инструкций. При издании новых инструкций или замене старых всю эту работу со скоросшивателем лучше делать самому инженеру по ТБ.Тогда Вы всегда будете уверены, что с инструкциями в подразделениях у Вас всё в порядке. С целью экономии время руководителя производственного подразделения и для того, чтобы упорядочить ведение журнала предлагаю следующим образом заполнять и вести журнал. Разделить каждую не заполненную страницу журнала на три части. Год записать посередине первой страницы в самом верху, тогда в столбце 1 ставить только число и месяц. Во втором столбце в каждой строчке писать Ф.И.О. Полностью, в четвёртой строке – таб. №, пятая строка должна быть свободной. В шестой строке записать Ф.И.О. Следующего работника и т.д. При большом количестве работающих на участке предлагаю их записывать согласно табельных номеров в возрастающем порядке. Тогда Вы сможете быстрее найти нужного человека. Тем более, что вновь принятому работнику будет присвоен более высокий номер. Пять строк для одного человека необходимы для того, чтобы провести плановые инструктажи (4 квартала – 4 строки) и пятая строка – в случае необходимости проведения внепланового инструктажа. При поступлении на работу нового работника, советую, в начале нового квартала инструктаж на рабочем месте провести с ним вновь как и со всеми остальными работниками.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
September 2018
Categories |